Асоциация Общество и Ценности изпрати становище до Народното събрание и компетентните институции срещу законопроекта за промени в Кодекса за социално осигуряване, предвиждащ майките, които се върнат на работа през втората година от отпуска, да получават 100% от обезщетението за майчинство, вместо досегашните 50%.
Организацията предупреждава, че предложението стимулира ранното отделяне на децата от майките им в критичен период за развитието им, без да е направена оценка на въздействието върху най-малките.
Изследвания в сферата на невронауката и детското развитие подчертават, че първите три години от живота изграждат основите на емоционалната сигурност и привързаност, езиковото и когнитивното развитие, социалните умения и саморегулация.
Данни от най-мащабното продължително изследване в света на Здравния департамент на САЩ показват, че повече часове в извъндомашна грижа, особено в центрове, са свързани с по-високи нива на поведенчески проблеми като агресивност и неспазване на правила през предучилищна и начална възраст.
Организацията посочва и примерът с Квебек, в Канада, където въведената универсална яслена грижа е довела до неблагоприятни ефекти, свързани с по-лошо психично здраве, по-ниска удовлетвореност от живота и по-висока престъпност в по-късна възраст.
„Първите три години са фундаментът на бъдещото човешко развитие. Политики, които материално възнаграждават ранното отделяне след първата година, противоречат на най-добрия интерес на детето и на дългосрочните интереси на обществото“, заявяват от Асоциацията.
Вместо това организацията предлага алтернативи като стимули за гъвкава заетост и работа от разстояние, ваучери за семейна грижа и подкрепа за кърмене и майчино психично здраве.
Асоциация Общество и Ценности призовава народните представители да преосмислят и отхвърлят предложението, като поставят в центъра на законодателния процес здравето и благополучието на най-малките граждани на България.
Становището може да видите ОТТУК
